Ensayo El Liderazgo

 

Ensayo de Monseñor Romero

·       Tipo y estilo de liderazgo

El monseñor romero fue un arzobispo que denunció en sus homilías dominicales numerosas violaciones de los derechos humanos y manifestó públicamente su solidaridad hacia las víctimas de la violencia política de su país. Dentro de la Iglesia Católica se le ha consideró un obispo que defendió la opción preferencial de los pobres. En una de sus homilías, Monseñor Romero afirmó la misión de la Iglesia fue identificarse con los pobres, así la Iglesia encuentra su salvación.

 

·       Si es un líder positivo o negativo y porque

Monseñor romero es considerado un líder positivo debido a que él le hiso frente a la carencia de voz del pueblo salvadoreño, se convirtió en profeta de los humildes frente a la desunión impuesta al pueblo desde el poder, sirvió como aglutinador social, tanto a nivel cristiano como a nivel político. 

 

·       Cuál es el legado que dejo a la humanidad

Su legado nos recuerda que no debemos permanecer callados en el margen, sino convertirnos en micrófonos para Dios. Nos inspiró a hablar con nuestros hermanos y hermanas que necesitan ayuda para romper los sistemas y estructuras que perpetúan la pobreza y el sufrimiento. 

·       Quienes son sus posibles seguidores

Las acciones de monseñor romero fueron muy aceptadas por la teología de la liberación

 

·       Ámbito donde se desenvuelve

Monseñor Oscar Arnulfo Romero ponía en práctica su liderazgo en 3 distintas formas:

1.      Defendiendo a la población pobre y humilde convirtiéndose en el líder y profeta de las personas que no tenían ni voz ni mando para poder defenderse y seguir adelante, el apoyaba incansablemente a las personas pobres para que la justicia las viera de la misma forma que veían a las personas jerárquicas.

 

2.      Frente a la desunión impuesta al pueblo desde el poder. Monseñor sirvió como aglutinador social. tanto a nivel cristiano como a nivel político, esto quiere decir que Monseñor Romero fue como un intermediario o un papel idéntico ya que el luchaba porque la sociedad no tuviese rangos de poder o jerarquías, el quería que todos fueran tomados por igual a esto se debe su lucha que utilizo la política y la iglesia para poder llevar esto acabo.

 

 

3.      Frente a la tradicional opresión del pueblo. Monseñor se convirtió en un símbolo revolucionario, desmantelando la ideología dominante y propiciando con su ejemplo y su palabra los cambios sociales radicales.

·       ¿En qué tipo de situaciones se necesita ese estilo de liderazgo y por qué?

Este tipo de liderazgo se necesita cuando en un país o región se encuentra gobernando una entidad que no vela por las personas desprotegidas por la ley y el gobierno, cuando los que gobiernan se toman el tiempo de ver las clases sociales, cuando las personas que gobiernas solo ven el bien propio y el de sus familias cuando el pueblo necesita de ellos grandemente porque hay necesidades que suplir, cuando un país no tiene justicia igualitaria para todas las personas, cuando hay un gobierno desordenado y hay crisis sociales.

Se necesita porque un líder como lo fue Monseñor Romero ayudaba a resolver todos los problemas que antes ya mencioné hacia ver al gobierno que su forma de gobernar no era la mejor, pero un líder no se afana en solo sacar los problemas que un gobierno tiene sino en tratar de resolverlos y esto es lo que hacía Monseñor Romero.

·       Tipo de comunicación con sus seguidores.

La dimensión de comunicador que identificó el ministerio episcopal de Monseñor Óscar Arnulfo Romero, “derivaba de su afán por buscar y transmitir verdad. Y lo hacía de cara a lo que la impedía, esto es, las ideologizaciones, el encubrimiento, la difamación, la desinformación y la mentira institucionalizada”

Steven Daniel Mejía Argueta

ENSAYO PERSONAL

 

·       Forma de liderar que tengo o he tenido:

 En base a mi edad y experiencia he tenido pocas oportunidades de poder liderar, pero una de mis formas de liderar es: Mantener contacto directo con todos los integrantes, establecer metas y objetivas de forma periódica, pedir lo que doy.

 

·       Cualidades o actitudes a mejorar 

 nerviosismo, estrés, ser cauto, enojo, querer las cosas muy a la ligera.

 

·       En que ámbito me desenvolvería mejor como líder:

Ayudar a personas, trabajo en equipo, desarrollo de la comunidad, líder de un movimiento político.

 

·       Que aspectos de mi forma de ser me hacen feliz:

Forma de convivir, forma de tratar a las personas, formas de explicar, ser didáctico, el buen humor, mi amabilidad.

 

·       Que objetivos tengo en mente:

Terminar de manera satisfactoria mi bachillerato, aprender a tocar el piano, tener buenos resultados en materias, encontrar el amor XD

 

·       Que me he planteado:

Tener casa propia, ser piloto, formar una familia, hacer sentir bien a mis padres.